Штетни производни фактори. Класификација опасних и штетних производних фактора

7. 6. 2019.

Вреба опасност у облику разних негативних фактора које можемо готово свугдје. Чак и на најбезболнијим радним местима, може се говорити о штетном утицају рачунара, продуженом седентарном раду и још много тога. Али у овом чланку желим да се дотакнемо штетних производних фактора са којима се људи суочавају у предузећима.

Појам штетних фактора

У многим постројењима и фабрикама, производња је повезана са сталним утицајем на раднике неповољних услова. Штетни и опасни производни фактори су нераскидиво повезани.

ОПФ су они фактори који, као резултат њиховог дуготрајног или краткорочног утицаја на особу, доводе до погоршања њиховог здравља или повреде. У индустријама са таквим радним условима, често се дешавају разне несреће.

штетни производни фактори

ХМФ-ови су фактори који, дјелујући на запосленика, смањују његов учинак или доводе до разних болести, често се називају и професионалним болестима.

Треба напоменути да је граница између ове две групе фактора прилично произвољна. У неким условима, штетни производни фактори могу постати опасни. На пример, висока влажност се односи на неповољне радне услове, може изазвати разне болести респираторног система. Ако особа мора да ради са електричном струјом у таквим условима, онда она постаје сувише опасна и не само штетна.

Класификација штетних производних фактора

Сви фактори у било ком предузећу могу имати различито порекло. Често се можете суочити са неповољним радним условима који настају кривицом менаџмента. Ово питање захтева посебну пажњу инспекцијских органа.

Волео бих да се надам да је већина опасних фактора природног порекла, а особа треба само да предузме све мере како би смањила њихов утицај.

Све штетне производне факторе ГОСТ се дели на следеће групе:

  1. Пхисицал.
  2. Цхемицал.
  3. Биологицал.
  4. Психофизиолошка, која се може приписати тешким и напетим радним условима.

класификација штетних фактора

Може се примијетити да не постоји јасна граница између штетних и опасних фактора, она је увијек произвољна и може се уништити у било које вријеме.

Извори штетних хемијских фактора

У производњи увек постоје технолошки процеси, опрема, која су извор доделе ВПФ-а. Ове продукције укључују:

  1. Чишћење делова хемикалијама.
  2. Опрема за бојење.
  3. Заваривање.
  4. Процеси наношења заштитних антикорозионих премаза.
  5. Прерада или рециклирање метала.

У реализацији свих ових процеса ослобађање штетних материја је неизбјежно, али, по правилу, њихово појачано формирање повезано је са непоштовањем технологија или њиховом неспособном употребом.

Физички фактори

У многим индустријама једноставно није могуће избјећи ефекте одређених фактора. Међу њима заузима посебно место:

  • Температура, висока влажност и зрачење.
  • Електромагнетна поља.
  • Ласерско и ултразвучно зрачење.
  • Вибрација
  • Лоуд ноисе
  • Осветљење, које може бити и сувише интензивно и недовољно, што је једнако штетно за вид.
  • Излагање прашини и аеросолима.
  • Напуњен ваздух.
  • Радни делови опреме.

изложености штетним факторима

Чини се да сваки фактор не представља посебну опасност по људско здравље током краткотрајне изложености. Али често је запослени дуго у свом окружењу, па чак и неколико одједном, тако да њихов утицај постаје прилично уочљив.

Бука и њени ефекти на људе

У предузећима у којима постоје машински алати и остала опрема у радњама, по правилу то није без буке. Стална радна опрема производи гласне звукове који могу промијенити његов интензитет.

Ако је особа присиљена да се редовно подвргава таквом излагању, то ће негативно утицати на његово здравље. Почиње јака бука главобоља притисак расте, оштрина слуха се смањује.

На крају, од таквих услова, перформансе се смањују, појављује се умор, пажња се смањује, а то може већ довести до несреће.

Руководиоци у таквим предузећима треба да се старају о својим запосленима како би покушали барем мало да смање негативан утицај буке на тело. Да бисте то урадили, можете да користите:

  1. Силенцерс.
  2. Лична заштитна опрема као што су слушалице, чепови за уши, кациге.
  3. Звучно изолована бучна мјеста кроз кориштење заштитних поклопаца, опреме за штандове.
  4. Декорација собе материјали за апсорпцију звука.

Ове мјере ће помоћи у стварању повољнијег окружења за раднике.

Ефекти вибрација и њихово елиминисање

Вибрације су укључене у листу штетних производних фактора. Може се сврстати у неколико категорија:

  1. Методом преноса: општим и локалним.
  2. У свом правцу: вертикална и хоризонтална.
  3. До тренутка излагања: привремено и трајно.

Као резултат сталног утицаја овог фактора, почиње да пати не само нервни систем, већ и локомоторни систем и систем анализатора. Радници који су приморани да раде у таквим условима често се жале на главобоље, вртоглавицу, болест кретања.

списак штетних производних фактора

Ако додате ефекте повезаних фактора као што су влажност, висока температура, бука, она само повећава штетне ефекте вибрација.

Да бисте је заштитили, можете понудити сљедеће мјере:

  • Замена опреме са више технолошких.
  • Користите меке облоге на вибрирајућим деловима уређаја или опреме.
  • Монтажа уређаја на чврсте темеље.

Хемијски фактори

Супстанце из ове групе могу се разликовати у следећим категоријама:

1. У смислу њиховог утицаја на људски организам, штетни и опасни фактори производње хемијске природе дијеле се на:

  • Токиц. Они, на пример, делују негативно на цело тело угљен моноксид жива, олово.
  • Анноиинг. Такве супстанце као што су ацетон, хлор, оксиди азота иритирају слузокожу.
  • Карциноген. Оксиди хрома, берилијум и његова једињења могу довести до развоја ћелија рака.
  • Узрокује алергијске реакције.
  • Мутагениц. Они изазивају промене на нивоу ДНК ћелија.
  • Утиче на репродуктивну функцију.

2. Уношењем:

  • Кроз респираторни систем.
  • Кроз пробавни тракт.
  • Кроз кожу и слузокожу.

Такође, ови штетни фактори производног окружења имају различит утицај, у зависности од тога шта их разликује:

  • Изузетно опасан.
  • Опасно у великој мери.
  • Умерено опасан.
  • Мала опасност.

Ако су опасна предузећа довољно ефикасно користила заштитну опрему, радници ће бити изложени опасним супстанцама у много мањој мери.

штетни и опасни фактори производње

Фактори процеса рада

Психофизиолошки фактори укључују озбиљност радних услова и његов интензитет. Када се ради о напорном раду, мислим:

  • Велико оптерећење мишићноскелетног, кардиоваскуларног, респираторног система.
  • Величина статичког оптерећења.
  • Број идентичних покрета.
  • Количина терета која се мора подићи.
  • Радничка позиција током процеса.

Под интензитетом рада подразумева се оптерећење нервног система чулни органи (више анализатора). То може укључивати дугорочни ментални рад, монотонију извршених процеса, емоционално преоптерећење.

Све су то штетни производни фактори, који, ако га посматрамо, практично сваки од нас на нашем радном месту доживљава у једном или другом степену.

Утицај штетних фактора на људе

Да би се створили повољни услови за запослене, потребно је настојати да се обезбеди угодно окружење у сваком предузећу. То се, прије свега, односи на чистоћу зрака у индустријским просторијама.

Санитарне и хигијенске услуге дијеле главне штетне производне факторе на кемикалије и индустријску прашину.

Први се, са своје стране, дели на:

  • Индустријски отрови, који се често користе у производњи.
  • Пестициди за пољопривреду.
  • Медицатионс.
  • Кућна хемија.
  • Отровне супстанце.

штетни фактори радне средине

Велика количина прашине је такође хитан проблем у рударству, металургији, инжењерингу, пољопривреди.

Негативни ефекат прашине манифестује се у чињеници да може изазвати развој плућних болести.

У сваком предузећу, радници су погођени штетним факторима од неколико група одједном, то јест, комплексно. Због тога је питање пружања заштите од њихових негативних акција веома акутно у производном сектору.

Заштити раднике од опасних супстанци

Упркос свим мјерама усмјереним на неутрализацију штетног дјеловања фактора, немогуће је постићи идеалне радне увјете. То није могуће направити карактеристике технолошких процеса, производа и сировина за његову производњу.

Стога је за менаџере заштита од штетних производних фактора главни приоритет.

Требали бисте се руководити сљедећим приоритетима:

  1. Уклоните или смањите ризик од излагања.
  2. Користите сигурне методе рада.
  3. Борити се против опасног фактора и његовог извора.
  4. Ефикасно користите личну заштитну опрему.

Често се дешава да све предузете мере не могу да обезбеде потпуно безбедне услове рада, у овим случајевима је једноставно немогуће без употребе ОЗО.

Међу њима су следеће категорије које се најчешће користе:

  1. Средства за вибрације, могу бити: рукавице, длановници, рукавице. С обзиром да таква заштита може смањити ефикасност рада због неугодности у раду, потребно је осигурати додатне прекиде.
  2. Слушалице од буке. Али они могу смањити способност особе да навигира у свемиру, изазива главобоље због стискања.
  3. Респиратори и гас маске. Веома је тешко и незгодно радити у њима дуго времена, стога треба тражити алтернативне начине заштите.

Може се закључити да лична заштитна опрема, с једне стране, смањује утицај штетних фактора, али с друге стране, они могу створити другачију опасност по здравље радника.

заштиту од штетних производних фактора

Безбедносне мере

Циљ им је првенствено да осигурају да штетни производни фактори не испољавају своје опасне ефекте на људе.

У ту сврху, сигурносна упутства се морају дати у било ком предузећу без прекида. Датум, садржај се снима у посебном дневнику са потписом свих инструктора и онога који је водио овај брифинг.

Укупно, постоји неколико варијанти таквог рада:

  1. Уводни брифинг. Проводи се без поговора са запосленим лицима. Нема везе ни са годинама ни са искуством или положајем.
  2. Примари. Изводи се већ на свом радном мјесту, обично је обавља мајстор или водитељ одређеног одјела или радионице.
  3. Понови. Одржава се за све раднике без изузетка сваких шест мјесеци.
  4. Непланирано Изводи се ако:
  • Правила су се променила.
  • Промењен је процес.
  • Купљена нова опрема.
  • Идентификовани су случајеви кршења безбедносних прописа од стране запослених.
  • После дугих пауза у раду.

Често је у пракси могуће пронаћи ситуацију у којој се запосленима једноставно даје могућност да се упишу у сигурносне часописе без обављања брифинга. То је једноставно неприхватљиво. Свака несрећа у овој ситуацији ће бити потпуно на савјести таквих неопрезних менаџера који раде само за схов.