Једна од популарних професија је техничар. У зависности од тога на шта су активности предузећа усмерене, као и које дужности радник треба да обавља за одређену организацију, они ангажују техничаре са различитим склоностима. На примјер, за различите стамбене уреде често се бирају стручњаци који могу комбинирати неколико подручја.
Најтраженије су енергија и технологија за рад. Опис посла опреме за свако предузеће саставља се посебно, како би се узели у обзир сви захтеви за специјалисте, узимајући у обзир потребе компаније.
Особа ангажована као техничар мора имати средње образовање, специјализирано или техничко, директно повезано са подручјем у којем ће морати радити. Он је специјалиста, директор предузећа или руководилац одељења у коме ради је одговоран за пријем или отпуштање са посла.
Међутим, радни техничар прве категорије би такође требао имати најмање двије године искуства на релевантној позицији. Запослени треба да се руководи методолошким материјалима, прописима и статут компаније, као и правила и наредбе надзорника.
Техничар описа посла-електричар подразумева да он треба да познаје сву регулаторну и правну документацију која се односи на рад енергетских комуникација и опреме у предузећу. Он мора да схвати како је енергетски сектор организован у компанији у којој ради, и какве су његове перспективе за развој са техничке стране. Требало би да проучи сву енергетску опрему, њене карактеристике дизајна, техничке карактеристике, у којим режимима ради и како се користи. Техничар мора знати како рационално управљати тим уређајима и када је потребно извршити планиране поправке, као и како их извести. Требало би да проучи све методе у вези са инсталацијом, контролом, отклањањем грешака и поправком ове опреме.
Поред тога, опис послова инжењера-техничара подразумева да он зна редослед којим се захтевају средства, опрема, сировине и алати неопходни за нормалан рад његовог одељења. Познавати сва правила по којима се опрема изнајмљује за поправку и прихвата након тога. Он мора да разуме основну технологију којом компанија производи своје производе.
Опис посла за опрему за заштиту рада указује да би међу његовим сазнањима требало да буду основе економије, организације рада, производних и управљачких активности. Он мора знати редослед којим се прорачуни проводе како би се израдили планови будућег и годишњег рада, плаће и стварање средстава која омогућавају моралне и материјалне подстицаје запослених. Он мора проучити све приручнике о пословима и занимањима везаним за квалификације радника у предузећу. Требало би да проучи редослед обрачуна бонуса, да се изврше планирани послови, као и на основу којих се образаца води евиденција у компанији у којој је запослен.
Поред тога, опис посла техничара одржавања претпоставља да међу његовим знањем морају бити основе производних технологија, он мора да разуме како да користи компјутерску опрему за обављање својих дужности, као и правила, законе и прописе који се узимају у обзир у документацији компаније.
Запослени који је примљен на ову позицију треба да осигура непрекидан рад опреме, да осигура да је правилно користе други запослени, као и да благовремено поправи уређаје и изврши њихову модернизацију. Она такође мора осигурати исправно поштовање свих норми и правила рада у процесу извођења поправки. Његове функције укључују и припрему извјештавања о обављеном послу.
Опис посла техничара за поправке претпоставља да он осигурава непрекидан рад енергетске опреме, прати његову исправну употребу, правовремено спроводи модернизацију и поправке на електричним и топлинским мрежама, као и на ваздушним каналима и гасоводима. Ангажује се на реконструкцији и модернизацији система за снабдевање енергијом, обезбеђује благовремену производњу енергетских ресурса уз потпуно извештавање о изводљивости њиховог допуњавања. Ако је потребно, креира апликације за набавку додатних материјала, уређаја и друге опреме неопходне за нормалан рад енергетског менаџмента. Он би требао бити укључен у израду стандарда ресурса за различите одјеле компаније, као иу израчунавање потребних резерви ресурса за предузеће.
Овај специјалиста мора да изврши сертификацију еколошких, енергетских и других објеката који су доступни на територији предузећа. Он такођер мора израчунати графове оптималног енергетског отпада за различите одјеле и пратити испуњавање ових увјета. Енергетски техничар би требао бити директно укључен у испитивање нових енергетских инсталација и различитих мрежа које се стављају у производњу. Такође је дужан да израчуна мере за спречавање ванредних ситуација и стварање безбедних услова за запослене током рада са електроенергетским системима. Он мора припремити потребну документацију за закључивање уговора са извођачима за поправку опреме и припремити извјештаје у складу са својом компетентношћу.
Опис посла подразумијева да је дужан да изврши пројектне и планиране калкулације плата, да ради годишње извјештаје и да попуни такву документацију уз помоћ више квалификованих радника, као и да утврди како да побољша организацију рада, повећа продуктивност производње и тако даље. Поред тога, радни техничар треба да учествује у раду чији је циљ да детаљно прикаже показатеље, доведе их и друге регулаторне материјале у јединице на које се односе. Његова одговорност обухвата обраду података добијених током разних студија, учешће у аналитичком раду на њима, као и развој активности усмерених на материјалне и моралне подстицаје за запослене.
Специјалиста узима у обзир послове везане за пословање компаније, њене обавезе и друге нијансе које се узимају у обзир у колективном уговору. Он мора узети извјештајну и рачуноводствену документацију за све одјеле организације, провјеравајући да ли су у њој узети у обзир сви подаци, да ли су прорачуни извршени исправно и да ли су у складу са одредбама предузећа. Поред тога, бави се избором материјала потребних за издавање потврда које се односе на организацију рада и друга питања. Он треба да систематизује ове информације, обради их и унесе у извештајне документе. Његова је одговорност да предузме мере које промовишу употребу савремене технологије у раду. Поред тога, његов непосредни претпостављени може му доделити одвојене задатке из овог упутства.
Опис посла техничара подразумијева да овај запосленик има пуно право да се упозна са одлукама руководства о питањима која су релевантна за његове дужности и рад. Ако има било какве сугестије за побољшање рада, може сугерисати својим надређенима мјере које ће повећати његову ефикасност у раду. Ако је потребно, он може тражити информације од руководилаца других одељења које је неопходно да би он испунио своје дужности. Ако постоји потреба, може у свој рад укључити и запослене у другим одељењима организације, тако да они испуњавају његове задатке, ако је то одређено друштво прописано његовим одредбама и нормама. У супротном, биће му потребна дозвола управе. Ако постоји потреба, може затражити од свог претпостављеног да му помогне у његовом раду или у одбрани његових права.
Путник техничар је одговоран за неодговарајуће или потпуно неиспуњавање дужности. Он такође може бити позван на одговорност за било какво кршење административне, радне или криминалне природе током обављања свог посла. Опис посла техничара подразумева да је он такође одговоран за било какву материјалну штету компанији у којој ради.