Појам спора. Врсте спорова

Појам спора, врсте спорова - изузетно велика област, која се истовремено бави неколико дисциплина. Постоји велики број метода куцања, које се заснивају на различитим параметрима спора - облику, подручју, суштини. Постоје законске и земљишне, филозофске и индустријске, друствене и непријатељске. Главне врсте спорова укључују писане и усмене расправе, спонтане, структуриране, организоване, продуктивне, земљишне - једном ријечју, једноставно је немогуће све набројати. Да би се мало ријешили у овој области, треба обратити пажњу на кључне факторе анализиране у идентификацији спора који припада одређеној категорији.

Шта да погледамо?

Када говоримо о врстама спорова, прво морате одабрати критеријуме за класификацију циљева:

• спор због саме акције;
• ради откривања истине;
• ради убеђивања саговорника у њиховом гледишту;
• ради побједе.

Ако су саговорници заинтересовани за откривање истине, њихов спор постаје вјеродостојан. Званично, ово се зове аподиктика. То су врсте правних спорова који би у идеалном случају требали бити - подређени законима, правилима, засновани на логичком мишљењу. Ако један од учесника у дискусији покуша да убеди другог да је у праву, спор постаје еристички, дијалектички, пошто се покорава релевантним законима. Када је задатак на било који начин поразити противника, они прибегавају софизму када се користе трикови, помоћу којих можете обманути свог саговорника бранећи ваше гледиште.

Колико смо?

Врсте спорова, појединачно укључујући, уобичајено је разграничити, процјењујући број активног учешћа. Најједноставнија опција су два саговорника, од којих један изражава мишљење, а други му се обраћају. Када број учесника расте, спор постаје сложен.

Присуство два тима се такође може класификовати као једноставна врста спора. Решавање спора у таквој ситуацији заснива се на алтернативним изјавама сваке од страна. Да би се формулисало и изразило мишљење, потребно је изабрати заступника и дати му такав ауторитет. Такве врсте спорова у закону су политички примјери. Расправе дужника и повјерилаца, подјеле друштва су слично структуриране.

Прилично тешка ситуација настаје када учествује неколико људи, од којих сваки има индивидуално гледиште. Ову врсту спора карактерише одржавање сваке стране своје позиције. Конструктиван резултат се може постићи само са способношћу да се придржавају правила, да се придржавају успостављеног оквира културе комуникације. Често је ситуација изазвана случајним факторима, дискусија је спонтана. Пракса показује да то најчешће доводи до препирки без икаквог реда, поштовања правила или прописа.

Слушај ме!

За врсте спорова класификују се према публици противника. У приватном случају је опција када постоје само двије стране у интеракцији за идентификацију резултата. Људи често говоре једни другима нешто што је потпуно немогуће изговорити у јавности. Према мишљењу психолога, у таквој дискусији лакше је сагледати исправност саговорника, препознати погрешну позицију. Поштујући ову тактику спора, можете дозволити себи, ако је потребно, да направите кратку паузу, да одвратите пажњу, охладите се и разговарате са темама трећих страна. Психолози увјеравају: интеракција у приватном је много једноставнија, често - продуктивнија.

Јавне дебате су корисне за искусне учеснике дискусије: можете користити своју публику као средство побједе, вршити притисак на противника. Тешко је аргументовати у овој форми, а припрема укључује не само формулацију аргумената и разраду питања са становишта логике, већ и психолошке аспекте спремности. Често се врсте спорова на суду, током политичких састанака, одржавају у овом формату.

Карактеристике јавне расправе

С обзиром на врсте спорова, потребно је споменути и дискусију која је била усмјерена на публику. Ова опција се посматра када су противници симпатије оних који слушају важније од праве побједе у разговору. У таквој ситуацији, путем спора, они једноставно утичу на друге људе, убеђујући их, а не правог саговорника. Врло карактеристичан тип спора често се примењује у оквиру пропаганде било ког става или мишљења. Кроз ову технику, могуће је да се у јавност стави повољан став за расправу.

Мора се запамтити: публика ретко пажљиво слуша противнике. Нормално, особа слуша другог пет минута, понекад мало дуже, након чега долази замор, постаје тешко концентрирати се на говор, губи се пажња, остварују се само појединачне фразе формулиране и предане. Ово намеће забрану употребе дугог размишљања, оштрог доказа. Искусни говорници такође увјеравају да је јавност објект који није способан за размишљање. Заиста, појединачни представник може бити и образован и интелигентан, али публика је емоционално биће, склоно осећању стада. Ово приморава неког да говори кратко, јасно, користећи јасне слике, привлачећи страсти.

Појам и врсте радних спорова

Обавезе наметнуте запосленом у уговору не поништавају права сваког лица, како је то прописано законом. У случају конфликтне ситуације радник има могућност да контактира државни орган за помоћ у рјешавању спора. У неким ситуацијама можете чак направити штрајк.

Врсте радних спорова:

• појединца;
• колективно.

Оба типа су описана у постојећем законодавству. Прва је посвећена 60. поглављу Закона о раду, друга група се разматра у 61. поглављу. У 37. уставном члану, као и члановима Закона о раду од 409 до 415, наводи се могућност постојања штрајка.

Теоријска основа

При анализи врста радних спорова, концепт, дешифровање термина је примарни задатак, јер исправна употреба терминологије у великој мјери одређује исправност развоја ситуације, када сви противници схвате шта је у питању, могу координирати своје акције. Тренутно се радни спор обично схвата као ситуација у којој се запослени и послодавац (његов представник) суочавају са неслагањима у вези са правним радним односима између њих. Све врсте радних спорова званично захтевају контактирање специјализованог органа.

Неслагање се обично схвата као разлика у процени ситуације од стране страна које су у њој учествовале. Узрок спора је најчешће кршење обавеза, споразума, права. Међутим, савесна заблуда није искључена.

Функције класификације

Поред наведене методологије подјеле на групе, могуће је групирати радне спорове узроковане:

• кршење закона радне односе ;
• кршење односа у вези са радом.

Класичан пример прве ситуације је неизмирена плата или отпуштање без разлога ако се не поштују законски стандарди. Из друге категорије можемо навести примјер: управа захтијева од особља да поштује стандарде, али не осигурава потребне производне капацитете. Запослени могу званично признати такве тврдње као незаконите, тражити помоћ и вратити правду државној структури.

Када се скала повећава

Као део дискусије о разним дискусијама, треба обратити пажњу на врсте међународних спорова. Принципи, према којима они траже излаз из таквих ситуација, проглашени су у Повељи УН-а, као и различити акти које су потписали представници различитих сила и разматрају шта је међународно право на нашој планети.

Појам и врсте међународних спорова прилично је занимљива тема која привлачи својим размјером, јер исход таквих спорова одређује судбину не појединаца, већ националности. Термин се користи да означи такву ситуацију када се субјекти међудржавног нивоа распореде у својим позицијама, захтеви једне стране се сусрећу са одбијањем другог, постоји побијање.

А ако више?

Појам и врсте међународних спорова због тренутне класификације овог феномена, заснован, заузврат, на кључним карактеристикама:

• специфичност неслагања (извјесност садржаја);
• присуство супротстављених изјава, противтужби.

Често непрофесионалци бркају појмове спора и ситуацију на међудржавном нивоу. Ситуација се назива ситуација када неслагање које је присутно може изазвати трење, изазвати спор. Очигледне тврдње једна према другој нису карактеристичне за ситуацију. Спор, ситуација је ограничена правним прописима. На примјер, у спору у Вијећу сигурности УН-а, судионик у спору нема право да говори о тој теми, али међународна ситуација не намеће тако строга ограничења.

Функције класификације

Међународни спорови су подијељени у групе, анализирајући:

• предмет (територија, надлежност, дипломатска заштита);
• природа (чињенице, закон, процедуре);
• односи учесника (дуги, нередовни, ретки);
• степен важности у односу на сваку страну процеса;
• утицај на интересе трећих страна на међународном нивоу, заједници као цјелини;
• природа (правна, политичка).

Финансије, правила и спорови

Не мање важна област спорова је појам и врсте економских спорова. Ситуација се обично схвата као такве разлике које се посматрају између предузећа и односе се на њихову активност. Постоје категорије:

• уговорне, уговорене, обавезе, чије је испуњење постало узрок неслагања;
• предуговорни, чије је појављивање карактеристично за период прије закључења уговора;
• не-уговорне.

Предуговорне су обично својствене таквим предузећима за које је неопходно ући у формалне правне односе, обавезе се исказују спољним знацима. У недостатку таквог притиска, предуговорни спорови се не могу појавити, јер је ситуација много лакша - преговори су прекинути, сарадња је прекинута. Али вануговорни нису уопште повезани са односима декларисаним званичном документацијом, и обично су изазвани другим правним аспектима: на пример, прекршено је право власништва.

Шта да радим

Све врсте економских спорова сматрају се прилично тешким за рјешавање, јер утичу и на правне аспекте, и на финансијске, економске. Да би се изашло из ситуације потребно је управљати законима, имати идеју о економији и потенцијалном утицају на њу.

Као што пракса показује, често се решавање таквих спорова даје професионалцима, и они више не желе да се обраћају суду: опција посредовања се сматра најпродуктивнијом. Ово је типично за уговорне расправе. Договор који се често закључује у фази закључивања одмах прописује да се свако неслагање мора ријешити арбитражом, а број арбитара и неке друге техничке тачке се одмах назначавају. Ефикасност је посебно висока у случају појаве конфликтне ситуације између страних и домаћих правних лица.

Врсте земљишних спорова

Такви конфликти настају ако су повријеђени интереси, права власника, закупца или другог учесника у правним односима, чији је предмет земљиште. Да би спор могао да почне, потребно је формализовати формални захтев, чија основа је: стицање, закуп територије, престанак права својине или кршење утврђених норми суседства, севетутс. Комплетна листа основа за писање тужбе наведена је у Кодексу о земљишту, а неколико конкретних федералних закона посвећено је овом питању.

Прихвата се подела на категорије:

• о имовинским правима;
• посвећена признавању непостојања законске основе за поступање, недјеловање државних органа;
• спорови око компензације која прати повлачење локације;
• разматрање уговора за предмет присиле.

Диспуте: Псицхологи

Као и правне науке, психологија, филозофија је веома пажљива према проблемима спора, већ је дуго проучавана. Закључке које формулишу водећи психолози активно примењују у пракси политичари, законодавци, други представници система управљања и заштите права, наводећи одговорности на различитим нивоима - од појединаца до држава.

Посебну радозналост традиционално изазива тема психологије спора. Ово узима у обзир да страсти постају основа за расподјелу четири категорије:

• контроверзе;
• дискусија;
• спор;
• дебата.

Учествовањем у дискусији о овом питању, можете се кретати између ових облика, много тога је одређено одабраним приступима и релевантношћу питања. Размена мишљења вам омогућава да учините догађај конструктивним, а према његовим резултатима, обично је могуће пронаћи прихватљиво решење. Али контроверза често доводи до деструктивног исхода. Психологија скреће пажњу: понашање учесника у ситуацији одређено је бројним факторима, укључујући мотивацију, карактеристике личног складишта, жељу да се поштују етичка правила и способност практиковања принципа продуктивног спора.

Психолошки принципи

Као што стручњаци обраћају пажњу, сваки учесник у спору може имати различите приступе. Да би се на неки начин рационализовала расправа, треба се придржавати општеприхваћених принципа, етичких норми и правила. Није битно каква је сврха учесника у спору, обавезе поштовања се надовезују самом чињеницом да су увучене у расправу.

Кључни принципи:

• сигурност;
• децентрална оријентација;
• адекватност перцепције.

О сигурности

Из овог принципа произилази да један противник мора да избегне наношење штете другом, тј. Не може да ради оно што не би било задовољно, да се примени у супротном смеру. Овај принцип се односи на готово све личне психолошке факторе, и први који спомиње самопоштовање. Претпоставља се да противници не вријеђају једни друге, не покушавају понижавати ривале. Није битно колико је погрешан положај противника. Тешко да се принцип крши, постизање истине престаје да буде стварни циљ, аргумент логичног претвара у ривалство амбиција, а исмевање изазива освету - често немилосрдну.

Ако се обје стране придржавају начела сигурности, процес утврђивања истине у спору окарактеризира се као конструктиван.

Децентрична оријентација

Овај принцип подстиче учеснике дискусије да анализирају околности не само са своје позиције, већ и са становишта свог противника. Важно је не само тежити остварењу сопствених циљева, већ и бити вођени интересима заговарача.

Противници који су ушли у полемику не би требали само бранити сваку своју визију проблема, већ и помагати једни другима да заједно раде како би пронашли излаз из тренутне ситуације и ријешили проблем формулирањем најбоље опције за све учеснике. Када се таква комуникација постигне, саговорници постају виши од личних интереса, за њих психолошке баријере и друга ограничења која не дозвољавају да разумију истину значи много мање. Сматра се да успјешна примјена овог принципа у пракси оптимизира процес спора.

Занимљиво је

Децентрична оријентација је карактеристична за ситуацију у којој ривали могу размотрити, анализирати неколико позиција, мишљења о контроверзном питању. Ово захтева специфичан начин размишљања. Свако то може ријешити: довољно је да остане у контакту са људима који су у стању бранити своје гледиште, учећи од њих конструктиван приступ ситуацији.

У неким случајевима, ово је егоцентрични фокус. Овакав термин се примјењује на ситуацију када је за противника најважнија његова особна добробит, престиж, положај побједника. За таквог учесника у спору, њихови проблеми су значајни, а карактеристична карактеристика понашања је журност закључака. Егоцентризам позива на наметање своје тачке гледишта на друге и лишава друге на слободу изражавања своје позиције и чак је формулише за себе. Егоцентрику је тешко управљати када је вријеме да се слуша, када - да говори. Ретко такве личности показују непријатељство противнику.

Егоцентрични фокус: избегавајте грешке

Его-центрист са свим својим понашањем доказује да његова позиција треба да буде централна, али не на било који начин мишљење противника. Таква особа је спремна подијелити публику према принципу корисности, без давања права да формулише и брани своје мишљење, ако то може ометати успјех. Често људи са таквом диспозицијом карактера "постављају" противника, "одсијецају", вријеђају и понижавају суговорнике. Уз неефикасност таквих мјера примјењују се суптилнији алати манипулације - љутња, разочарење. Изненађујућа искреност којом егоцентрична особа изражава срамоту, чак и странац који се држи праве позиције, може уронити у страх, збуњеност.

Егоцентрични су углавном склони деструктивним принципима вођења спора.

Адекватност

Овај принцип захтева од противника да виде оно што су изразили саговорници. Не можете да нарушите мисли, да их не искривите, не само намерно, већ и случајно. Након што је чуо фразу саговорника, особа која учествује у спору мора разумјети, бити свјесна, анализирати информације, без журних закључака. У исто време, зависи од сваке особе колико је њему опрезан његов противник, колико ће добро разумети говор. Људи боље перципирају кратке, јасне мисли. Чим формулације постану нејасне, интерес нестаје и говор једноставно престаје да следи. Ово се може избјећи изградњом дијалога користећи исправне, не превише компликоване формулације.

У неким случајевима, противник се и даље интересује за ријечи говорника, али оклијева да прекине и поново пита како би разјаснио тренутке који му нису јасни. То доводи до погрешне перцепције цјелокупног говора. Ово се може спријечити само кориштењем једноставних мисли, метода презентације које други људи разумију. Појава семантичке баријере претвара аргумент из конструктивног у деструктиван, јер се оно што је речено и оно што се чује не подудара, али саговорници му нису посветили довољно пажње.