Сваки послодавац мора платити премије осигурања на три ванбуџетска фонда - Фонд за социјално осигурање (ФСС) , медицински (ОМС) и пензиони (ПФР). По наступању осигураног случаја, средства извршавају одговарајућа плаћања предвиђена законом. Достизање радника у старосну границу за пензионисање сматра се осигураним случајем за пензиону штедњу у пензионом фонду Руске Федерације. Остала средства плаћају накнаде запосленима у случају губитка инвалидности, повреде или породиљског одсуства. Правни основ за одбитак премија осигурања је Федерални закон бр. 212-ФЗ од 4. јула 2009. године. Свака организација која исплаћује плаће својим запосленима или исплаћује накнаду извођачима дужна је да плати премије осигурања. Осим тога, обавезна плаћања се врше. индивидуални предузетници (СП) и појединци (не индивидуални предузетници) који плаћају плате или накнаде запосленима. Ова категорија укључује водећу приватну праксу (нотари, адвокати, итд.) И све оне који раде на себи, али не користе радну снагу.
Размотрите више одбитака за Пензиони фонд. За шта су заправо направљени? Поред здравствених и доприноса Фонду социјалног осигурања, одбици за пензијски фонд од плата врше се у складу са уговорима о раду. Поред плата, одбици се праве и од мјесечних, кварталних и годишњих премија, годишњих одмора и накнаде за неискоришћени одмор. За појединце који нису стално запослени, такве исплате се врше уз присуство уговора о ауторском праву или грађанском праву. Изузетак је ако сам добављач са статусом ИП плаћа своје доприносе. Такође, не наплаћују се доприноси на имовину која је изнајмљена од запослених. Члан 9 Закона наводи све уплате које не подлежу порезу на пензију. То су, на примјер, доплатак за боловање, накнаду, дневнице током службених путовања, итд. Израчунавање опорезиве основице сваког запосленог (извођача) врши се на обрачунској основи од почетка календарске године. Дакле, његова пуна величина одговара годишњој заради. Од 1. јануара, база се ресетује, а обрачун почиње поново. Истовремено, њена величина за медицинску помоћ и допринос ФСС има ограничену вриједност утврђену законом. А на пензијске доприносе база није ограничена.
Како послодавац може израчунати тачну мјесечну рату, на примјер, ФОЈ? У том циљу, он је дужан да сабере све опорезиве исплате обрачунате од 1. јануара, укључујући и текући месец. Затим износ помножите са стопом осигурања. Тада су од одбитка примљени доприноси који су већ били обрачунати од почетка године. Преостали износ је жељена мјесечна уплата. Рок за пренос свих обавезних доприноса утврђује се најкасније до 15. дана наредног календарског мјесеца. Ако је то викенд или празник, период се продужава за један радни дан. Периоди извештавања за послодавце су квартал, семестар и календарска година. Извештај се мора поднети најкасније до 15. у месецу, а други после периода извештавања. У исто време, од послодаваца се захтева да обезбеде персонализовано извештавање ФОЈ. Такозване информације о искуству и премијама осигурања сваког запосленог појединачно. Ако је број запослених већи од 50 људи, такво извјештавање се врши у електронском облику. Исто важи и за новоосноване организације.
Који су доприноси Пензионом фонду? Пензиони фонд Руске Федерације је највећа организација у земљи која пружа државне социјално значајне услуге грађанима. Основана је 1990. године, а њене јединице раде у свим регионима Русије. Функције фонда су државно управљање средствима цјелокупног пензијског система и обезбјеђење пензионих права грађана. Буџет је одобрен од стране Државне думе. Више од четрдесет милиона грађана који су достигли старосну границу за пензионисање и око 20 милиона корисника добијају пензије и социјалне накнаде из Пензионог фонда. У свом задужењу за инвалиде, ветеране, хероје Совјетског Савеза и Руске Федерације, издавање потврда и плаћање мајчинског капитала.
Плаћања пензионом фонду се састоје од делова осигурања и фондова. Оба дијела су намијењена формирању пензије. Од 2014. године, правила за формирање ових дијелова су се значајно промијенила. Појавиле су се двије различите схеме расподјеле одбитака. Запослени рођени 1967. и млађи имају право да сами одлучују о тарифи. Они могу задржати стопу кумулативног дијела своје будуће пензије у истом износу (6% прихода), чиме се повећава дио осигурања на 14%, или га смањује на 2%. Право на такав избор је садржано у Закону бр. 243-ФЗ, усвојеном 3. децембра 2012. године. Запослени мора потврдити свој избор са изјавом. Ако то не учини, по дефаулту, од 2014. године, кумулативни дио пензије ће бити 2%.
Одбитци за пензијски фонд индивидуалних предузетника (индивидуални предузетници) законски одређен и одређен у фиксном износу. Ове исплате би требале бити извршене чак и ако предузетник није обавио активност у извјештајном периоду и није имао прихода. Ова пракса изгледа екстремно непоштено, али закон не предвиђа друге опције. Износ плаћања се односи на садашњу вриједност минималне зараде. У недостатку прихода, предузетник (као и адвокат или нотар) има право да докаже на суду непремостивост околности под којима је предузетничка активност прекинута. Ако не успије, премије осигурања ће бити наплаћене од њега под принудом.
Сваке године, пензијски фонд обавјештава грађане о обрачунатим износима путем поштанске услуге. Како сазнати властите одбитке за пензијски фонд, без чекања таквог писма? Да би то урадили, довољно је имати број осигурања. цертификат о пензионисању. Након регистрације на порталу јавних сервиса и пријављивања на свој рачун, морате изабрати из менија добијање проширене изјаве од ФИУ. Информације приказане на монитору се лако штампају. Ако интернет из било ког разлога није доступан, можете написати пријаву у вашу филијалу Пензионог фонда, за коју ћете морати знати њен број и поштанску адресу.