Шта је синергистички ефекат и како се може користити у пракси?

Синергија: шта је то?

Када говоре о тимском раду, често помињу феномен синергије. Постоји чак и читава теорија која проучава процесе и обрасце који се јављају у неравнотежним и сложеним системима. Назива се тако - синергетским. Многи интуитивно схватају да овај концепт значи нешто веома вриједно и добро. Али немају сви јасну идеју о томе какав је синергијски ефекат. Време је да се позабавимо овом појавом и, коначно, свим тачкама изнад "и".

Синергистички ефекат: дефиниција и суштина

Овај концепт је веома блиско повезан са термином “комплексни систем”, који није ништа друго него структура са нелинеарном повратном спрегом и много веза. Као пример, могу се навести различити друштвени системи, урбанизована територија, национална влада, међународна трговина, економски процеси итд. У таквим системима се манифестује синергистички ефекат, који се одликује чињеницом да укупан скуп својстава самог система прелази суму својстава његових појединачних компоненти. У давна времена, Аристотел је говорио о овом принципу. Тврдио је да знање и напори неколико људи увијек могу бити организирани на такав начин да се међусобно појачавају и допуњују - зброј појединачних компоненти ће премашити цјелину. Другим речима, синергистички ефекат је позитиван резултат заједничке акције групе људи који раде заједно. А не узалудно говоримо о ефекту са знаком плус. Синергија може бити не само позитивна, већ и негативна, што доводи до крајње неугодних посљедица.

Примери

Претпоставимо да мала фирма има проблем са појавом јаког конкурента на територији продаје. Ако позовете сваког запосленика да изрази своју визију будуће стратегије, онда је сасвим могуће да једна иста мисао може доћи до неколико запослених, а укупан број идеја ће бити релативно мали. Али ако се сви окупите и размислите, у овом случају ће се синергистички ефекат манифестовати у пуној снази. Идеје и сугестије неких људи ће неизбјежно изазвати нова размишљања за друге, тако да ће укупан број рјешења за проблем несумњиво бити већи. Примјер негативног ефекта синергије је одбацивање од стране тима новог изванредног стручњака и професионалца који је недавно регрутован за то радно мјесто. У овом случају продуктивност рада због неповољне климе на раду, она ће се неизбјежно смањити и повратак на његов рад бит ће знатно скромнији. Према томе, може се тврдити да, да би синергистички ефекат био позитиван, све акције запослених морају имати исти вектор правца. Само у овом случају можемо очекивати значајно умножавање, повећање коначног резултата.

Значај

Синергистички ефекат у економији се манифестује у нашем времену у форми спајања и преузимања компаније са сличним пословним интересима или заузимају исту тржишну нишу. Свака врста интеграције имовине пружа могућност да се значајно повећа база ресурса и да се пронађу такви износи средстава за инвестиције које би било тешко за сваку појединачну фирму да пронађе. Поред тога, ове компаније имају јединствену прилику да користе међусобна достигнућа, што на крају доводи до високих резултата економски ефекат.