Данас постоји активан развој уметности. Сваког дана постоје нови правци који су тражени међу становништвом. Али публика не мења традиционалне облике уметности, од којих је једно позориште. Увек је популарна, посебно продукције које се заснивају на класичним књижевним традицијама. Наставља да подржава позоришна уметност Регионално драмско позориште Калуга.
Позориште је основано 1977. године, 19. јануара. Његова прва зграда била је претворена штала трговца Схемиакина.
Нажалост, 1820. године позориште је изгорело. Али овај инцидент није завршен. Нову зграду, која је изграђена 1821. године, прогутала је ватра из 1836. године. После трагедије, позориште се сели у гувернерову кућу у сеоском врту.
Администрација и глумачка трупа сањали су о заустављању пуцања на територији за пробе и представе и добијање властите позорнице. Године 1875. ова жеља је испуњена, све захваљујући донираним средствима становника града и покрајине. На Тргу Сеннаја изграђена је нова зграда. Након тога, проширење је завршено 1903. године. Театар Калуга је био присиљен да напусти ову територију 1941. године.
Године 1919. дошло је до малих промјена, према уредби о "Удружењу позоришних послова", коју је издао Вијеће народних комесара. Дакле, постоји национализација позоришта и све позоришне имовине од стране државе, наиме, казалиште Калуга пролази под ауторитетом јавног образовања.
У страшним временима Другог светског рата, зграду позоришта уништили су немачки окупатори. Нова соба је била клуб за њих. Андреева. У новембру 1945. године на позорници Калуга формирано је позоришно позориште.
На самом почетку развоја своје креативне активности, драмско позориште је увек тражило нове прилике, отеловило најодважније идеје. Сарадња са московским представницима позоришне уметности дала је своје плодове.
Од 2002. године, Калушко драмско позориште учествује на разним такмичењима и фестивалима. Једно од најупечатљивијих је био Руски фестивал најстаријих казалишта у Русији.
Тренутно се налази на адреси - Театралнаја, зграда 1.
Ово позориште се с правом може сматрати породичним, јер су глумачка трупа и режисери припремили представе и за одрасле и за дјецу. За апсолутно било коју добну групу, њихове сопствене продукције су развијене тако да гледалац може у потпуности искусити целокупну редитељску идеју.
Глумачка трупа је весела особа која је спремна свакодневно задовољити своје гледатеље и за њих припремити храбре експерименте. Народни уметници Русије учествују у представама, које задивљују својим професионализмом и пуном имплантацијом у улози коју је публика изузетно задовољна. Једна од чињеница којима се Калуга драмски театар поноси је то што млади умјетници раде заједно са професионалцима, радо уче и развијају своје казалишне вјештине.
Да бисте купили карте за продукцију, потребно је да се обратите кабинету казалишта на Театарском тргу. Помоћи ће вам да одаберете изведбу и одаберете погодна мјеста за квалифициране благајнике. Радно време од 9 до 19 сати без паузе за ручак. Дворана може да прими све који желе да уживају у позоришној уметности. Капацитет сале је 697 места.
Посетиоци говоре позитивно о позоришту. Прва ствар коју треба запазити је величанствена зграда, дизајнирана у класичном стилу, са ступовима. Често гледаоци фотографишу у Драмском театру Калуга. Што се самих представа тиче, посјетитељи су задовољни занимљивим прича- вима који се залажу за даљње размишљање о дотичној теми. Током продукције, гледаоци уживају у професионалном игрању глумаца, светлих украса и шарених костима који одговарају ери представе.
Према речима посетилаца, главна негативна страна Калуга театра је недостатак карата. Али вреди напоменути да ова чињеница наглашава популарност ове куће уметности. Свакако треба да га посетите не само становници града и региона, већ и госте.
Крајем 2017. године резимирани су резултати евалуације квалитета културних институција. Према објављеним подацима, Калушко драмско позориште је добило примат међу пет заступљених организација, као и 183 од 701 учесника. Ови резултати су прилично високи. Критеријуми евалуације били су задовољство пружених услуга, љубазност, добра воља, компетентност запослених у организацији, вријеме чекања за пружене услуге, удобност и доступност услова и њихово примање, отвореност информација о организацији.